KARRIERE BEI SCHLOTE |
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Der Karriere eine neue Richtung geben!Der Zukunft aller Mitarbeiter in unserem Unternehmen Sicherheit und Stabilität geben - das sind neben vielfältigen Beschäftigungsmodellen, modernen Vergütungssystemen sowie attraktiven und anspruchsvollen Aufgaben, wichtige Themen unserer Personalpolitik.Die Anforderungen an unsere Mitarbeiter in der Schlote-Gruppe sind gekennzeichnet durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und dem stetigen Drang das Unternehmen nach vorn zu bringen. Die Grundsätze des Managementsystem werden bei uns täglich gelebt. Die Qualität unserer Produkte und Prozesse steht in einem direkten Zusammenhang mit der Qualität der täglichen Arbeit unserer Mitarbeiter. Moderne Personalentwicklungskonzepte und ein Jahresgesamtweiterbildungsplan sind wichtige Bausteine zur Verbesserung aller Prozesse im Unternehmen. Wir suchen Mitarbeiter, die uns mit Spaß und Energie unterstützen wollen, damit Freude, Anerkennung und Erfolg täglich entsteht. Wir sind uns sicher, dass unsere Mitarbeiter der entscheidende Wettbewerbsvorteil für unser Unternehmen sind. Dafür setzen wir intelligente Personalprojekte um, damit wir dem Schlüsselfaktor – DEM MENSCHEN IM UNTERNEHMEN – den richtigen Stellenwert geben. Unser Ziel ist es durch attraktive Arbeitsplätze, interessanten und anspruchsvollen Aufgaben und einem modernen Führungsverständnis die Mitarbeiter für unser Unternehmen zu begeistern. Freude, Anerkennung und Erfolg sollen das Ergebnis unserer Personalpolitik sein! |
 Die SCHLOTE GRUPPE stellt sich den ständig veränderten Aufgaben des Marktes – unsere Mitarbeiter setzen die Impulse. Wir haben verstanden und setzen jeden Mitarbeiter nach seinen Stärken im Unternehmen ein. Beständigkeit in der Personaldecke und eine hohe Identifikation aller Mitarbeiter mit dem Unternehmen sind die entscheidenden Voraussetzungen dafür. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch die Menschen die in Ihr tätig sind: Vertrauen, Offenheit und Teamarbeit sind wesentliche Aspekte! Wir wollen und werden uns weiterentwickeln! |
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